Feb 27, 2022 | Sin categoría
El 12 de Mayo de 2019, entró en vigor la normativa de control horario con carácter obligatorio de la cual quisiéramos resaltar los siguientes aspectos:
- La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.
- La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Hemos conversado con José Ramón Urtubi secretario general del consejo Español para el registro de jornada (CERJ),
¿Ante la actual situación, porque es importante que los departamentos de recursos humanos sigan realizando el control horario en las empresas? ¿Cuáles son las ventajas para los empresarios que implementan de manera efectiva el registro de jornada laboral?
Porque la normativa sigue en vigor, porque es una exigencia no solo del Estado Español sino de la Unión Europea (Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo 14-5-2019), porque en la situación actual de cierto descontrol de horarios y de presencias conviene tener los datos muy controlados, entre otras cosas para evitar posibles demandas de los trabajadores en caso de conflicto. La principal ventaja para los empresarios es tener una información segura fiable y fidedigna de la realidad horaria de sus trabajadores a todos los niveles para poder gestionar mejor y con mayor seguridad jurídica.
¿Cuáles son los principales criterios a tener en cuenta para el registro de control horario de los empleados que se encuentran realizando Teletrabajo?
Que quede constancia fidedigna del inicio y final de la jornada, por lo menos y del lugar dónde se está realizando el teletrabajo y que los trabajadores estén avisados adecuadamente de la protección de sus datos personales en el caso específico del fichaje a distancia. En el caso de que el sistema de soporte del fichaje no sea propiedad de la empresa la autorización y expresa del trabajador al respecto.
¿Las inspecciones de trabajo en materia de registro de jornada se encuentran activas?
Aunque no hay una campaña expresa de inspección en estos momentos las Inspección puede y debe comprobar que el registro se está llevando a cabo conforme a la ley. Hay una Circular de la Dirección General de la Inspección que detalla cómo debe ser el registro.
Cual es vuestra interpretación referente a la publicación del BOE, el pasado 3 de mayo 2020, que expone en el artículo 9 punto 3 que los fichajes mediante dispositivos de huella deberán ser sustituidos por otros sistemas de control horario que garanticen las medidas higiénicas necesarias para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores. ¿Entendemos que el fichaje con huella dactilar podrá realizarse siempre y cuando se desinfecte el dispositivo de fichajes antes y después de cada uso y comunicando a los trabajadores?
El único elemento negativo del fichaje por huella dactilar, como la propia norma indica es que puede servir de soporte al contagio del COVID por lo que hay que poner soluciones para la limpieza anterior y posterior de cada fichaje (gel y paño).
¿Cuál es vuestra perspectiva de la tecnología biométrica de reconocimiento facial, de palma o RFID como soluciones sin contacto a ser implementadas en las empresas?
Nuestra perspectiva es que dicha tecnología no representa ningún inconveniente desde la regulación de protección de datos, más allá de la correspondiente obligación de informar a los trabajadores al respecto, como cualquier otra tecnología, sobre el uso que se va a hacer de sus datos. Consideramos que por agilidad es muy práctica y segura, pero que en algunos casos habrá que solucionar los recelos infundados de algunos trabajadores.
Ago 12, 2020 | Sin categoría
[vc_row][vc_column][vc_column_text]El 12 de Mayo 2019, entró en vigor la normativa de control horario con carácter obligatorio de la cual quisiéramos resaltar los siguientes aspectos:
- La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria que se establece en este artículo.
- La empresa conservará los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Hemos conversado con José Ramón Urtubi secretario general del consejo Español para el registro de jornada (CERJ),
¿Ante la actual situación, porque es importante que los departamentos de recursos humanos sigan realizando el control horario en las empresas? ¿Cuáles son las ventajas para los empresarios que implementan de manera efectiva el registro de jornada laboral?
Porque la normativa sigue en vigor, porque es una exigencia no solo del Estado Español sino de la Unión Europea (Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo 14-5-2019), porque en la situación actual de cierto descontrol de horarios y de presencias conviene tener los datos muy controlados, entre otras cosas para evitar posibles demandas de los trabajadores en caso de conflicto. La principal ventaja para los empresarios es tener una información segura fiable y fidedigna de la realidad horaria de sus trabajadores a todos los niveles para poder gestionar mejor y con mayor seguridad jurídica.
¿Cuáles son los principales criterios a tener en cuenta para el registro de control horario de los empleados que se encuentran realizando Teletrabajo?
Que quede constancia fidedigna del inicio y final de la jornada, por lo menos y del lugar dónde se está realizando el teletrabajo y que los trabajadores estén avisados adecuadamente de la protección de sus datos personales en el caso específico del fichaje a distancia. En el caso de que el sistema de soporte del fichaje no sea propiedad de la empresa la autorización y expresa del trabajador al respecto.
¿Las inspecciones de trabajo en materia de registro de jornada se encuentran activas?
Aunque no hay una campaña expresa de inspección en estos momentos las Inspección puede y debe comprobar que el registro se está llevando a cabo conforme a la ley. Hay una Circular de la Dirección General de la Inspección que detalla cómo debe ser el registro.
Cual es vuestra interpretación referente a la publicación del BOE, el pasado 3 de mayo 2020, que expone en el artículo 9 punto 3 que los fichajes mediante dispositivos de huella deberán ser sustituidos por otros sistemas de control horario que garanticen las medidas higiénicas necesarias para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores. ¿Entendemos que el fichaje con huella dactilar podrá realizarse siempre y cuando se desinfecte el dispositivo de fichajes antes y después de cada uso y comunicando a los trabajadores?
El único elemento negativo del fichaje por huella dactilar, como la propia norma indica es que puede servir de soporte al contagio del COVID por lo que hay que poner soluciones para la limpieza anterior y posterior de cada fichaje (gel y paño).
¿Cuál es vuestra perspectiva de la tecnología biométrica de reconocimiento facial, de palma o RFID como soluciones sin contacto a ser implementadas en las empresas?
Nuestra perspectiva es que dicha tecnología no representa ningún inconveniente desde la regulación de protección de datos, más allá de la correspondiente obligación de informar a los trabajadores al respecto, como cualquier otra tecnología, sobre el uso que se va a hacer de sus datos. Consideramos que por agilidad es muy práctica y segura, pero que en algunos casos habrá que solucionar los recelos infundados de algunos trabajadores.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Jul 18, 2020 | Sin categoría
[vc_row][vc_column][vc_column_text]En el año 2018 se inicia la alianza de Sporclick y PSD Security, que enmarcan un compromiso en la digitalización de servicios deportivos permitiendo hacerlos más accesibles e inclusivos.
Hemos conversado con Rodrigo Hernández CEO y cofundador de la aplicación Sportclick,
¿Cuál es la visión de negocio de Sportclick atualmente y cómo ha evolucionado en los últimos años?
Sportclick es un producto dentro de nuestro proyecto global de digitalización de Ayuntamientos: Accecity. Lo que buscamos es facilitar a los ayuntamientos la digitalización de los servicios que presta, modernizándolos y haciéndolos más accesible e inclusivos. Sportclick se dirige al ámbito deportivo, en concreto digitaliza la gestión de las reservas de pistas deportivas y las inscripciones de actividades deportivas. El proyecto se comercializó en un primer momento dirigiéndose a ayuntamientos de tamaño pequeño-mediano de la España vaciada. Actualmente hemos conseguido afinazarnos entre los pequeños municipios de la España vaciada y nos encontramos en la introducción en municipios y ciudades de un mayor tamaño como Talvera y de la Reina o Albacete.
Nos podrá hablar de la aplicación gratuita para gestionar los accesos ¿Cuáles son las ventajas para los empresarios y usuarios?
Sportclick, está disponible tanto en versión web como en app, facilita la tramitación de las reservas de pistas deportivas y las inscripciones en actividades deportivas tanto para el ayuntamiento u empresa como para el usuario. Para los primeros porque les ofrece la posibilidad de llevar un control exacto de todas la personas que utilizarán las instalaciones deportivas, automatizando todo el proceso de reserva o inscripción y solventando los problemas derivados de los flujos de dinero efectivo. El usuario es el gran beneficiado, ya que la reserva de pista es más fácil que nunca al poder hacerlo desde cualquier parte en 3 sencillos pasos.
¿Cuáles fueron los requerimientos para escoger a PSD Security como parthner estrátegico?
Su capacidad de prestar servicio a nivel nacional, su experiencia en el sector, el interés en poder adaptarse a las necesidades demandadas por los ayuntamientos en España Vaciada (tecnología de control de accesos sin internet gracias al desarrollo a medida realizado con ZKTeco.
A partir de vuestra experiencia y ante la actual situación, hacia donde ve el futuro de las soluciones de control de accesos
Ya antes de la situación derivada de la pandemia, veíamos una necesidad cada vez más demandada por parte de la Administración Pública. La situación actual ha hecho que se acelere la necesidad de ofrecer soluciones de control de acceso en los espacios públicos.
¿Cual es el sector con mayor demanda de vuestras aplicaciones?
Aunque nuestras aplicaciones también son utilizadas por el sector privado (instalaciones deportivas privadas,urbanizaciones,complejos deportivos…) nuestro principal cliente es la administración pública, que busca digitalizar los servicios que presta a los ciudadanos. Gracias a la implantación de los controles de acceso de PSD Security, permite cerrar el círculo y automatizar todo el proceso de reserva – control de pagos – control de accesos.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
May 5, 2020 | Sin categoría
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Controlar todos los aspectos del acceso de vehículos se ha vuelto tan importante como la identificación de visitantes de alta seguridad.
Te presentamos las últimas soluciones para el reconocimiento avanzado de matrículas y control de acceso: Cámara LPR Car ID y Barrera ProBG 3000.
La Cámara ZK-LPR Car ID soporta software embebido de reconocimiento de matrículas, permite el reconocimiento de más de 80 tipos de matrículas a nivel mundial. Acceso a listado de diferentes opciones de configuración.
Estas son algunas de las ventajas de la solución ‘todo en uno’ para automatización, vigilancia y monitoreo de acceso de vehículos:
- Solución ideal para vigilancia de reconocimiento de matrículas y automatización de apertura puertas.
- Software LPR integrado en Cámara LPR Car ID.
- LPR Car ID permite el control de listas de matrículas autorizadas y no autorizadas para habilitar el acceso a través de la barrera ProBG3000.
- Permite la integración con soluciones basadas en servidor cloud.
- Solución escalable con cámaras primarias / secundarias.
- Admite la integración de terceros (Milestone y Lenel).
- Identifica matriculas de más de +80 países.
ZK-LPR Car ID
Cámara de reconocimiento de matrículas con software incorporado
LPR Car ID permite el monitoreo en tiempo real de matrículas alfanuméricas capturadas por la cámara, emitiendo informes con reconocimiento de matrículas. Algunas de sus características:
- Software de reconocimiento de matrículas integrado en la cámara.
- Admite integración de terceros (Milestone y Lenel).
- Identifica matrículas de más de 80 países.
- Listas de acceso para la configuración de múltiples eventos.
Serie ProBG3000
Barrera de alta velocidad para control de entrada de vehículos
ProBG3000 adopta el uso de Servo Motor de alto rendimiento en su mecanismo, el cual provee una estructura simple y confiable con un amplio ciclo de vida. Resiste altas temperaturas y fuertes impactos.
- Pluma plegable de 90º (ProBG3100): La velocidad de apertura / cierre de la pluma es muy rápida y puede ajustarse ampliamente de 0.9s-10s. Su velocidad de apertura y cierre es de 1 segundo.
- Señales de interacción inteligente: La luz indicadora LED incorporada y la tira de LED pueden cambiar el color de acuerdo con el estado de la puerta de barrera. Admite 3 longitudes de barrera diferentes: 3 m, 4,5 my 6 m.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
May 1, 2020 | Sin categoría
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Después del confinamiento, requeriremos muchas medidas preventivas, como controles de temperatura o detección de mascarilla para monitorear el control de entrada eficientes en edificios de oficinas, aeropuertos, universidades, escuelas, hoteles, tiendas minoristas o sitios de construcción, entre otros.
En PSD Security queremos hacer que el control de entrada sin contacto sea más seguro y fácil que nunca. Con este objetivo, hemos incluido los últimos dispositivos de control de acceso ProFace X [TD] y SpeedFace V5L [TD], con detección de mascarilla y medición de temperatura corporal, para permitir una integración perfecta con nuestras series más vendidas de tornos de control de acceso y barreras con flap:
Este software de control de acceso, le permite centralizar y administrar fácilmente los datos en tiempo real de todos los dispositivos de control de acceso, incluidas las mediciones de temperatura corporal en sus instalaciones. Incluye nueva actualización con módulo de detección de temperatura.
La integración de barreras con los terminales de reconocimiento facial, medición de temperatura tales como ProFace X [TD], permitirá a las empresas o visitantes la implementación de controles de medición de temperatura y/o reconocimiento con mascarillas en áreas definidas. Mayor velocidad para el control de acceso sin contacto. Una solución ideal para el control de acceso a edificios de oficinas, gestión de visitantes y venta minorista.
Es un torno que reemplaza las barreras físicas tradicionales al utilizar rayos infrarrojos activos para crear un campo electrónico invisible entre dos pedestales. Esta solución de control de acceso se puede integrar con los sistemas de deep learning y reconocimiento facial como SpeedFace V5L [TD] para proporcionar un control de acceso inteligente. Una solución ideal para gimnasios y edificios de oficinas con mucho tráfico.
Son tornos tipo trípode de un solo carril para control de acceso diseñada para un funcionamiento suave y silencioso con bajo consumo de energía. Utilizado en combinación con SpeedFace V5L [TD] ayuda a evitar que los visitantes ingresen a las instalaciones al establecer un umbral de temperatura predefinido. Si se excede la temperatura o si los visitantes no usan mascarillas, se puede activar una alarma. Una solución ideal para gimnasios, gimnasios y centros deportivos.
Las barreras tipo flap de un solo carril FBL4000 es un elegante y competitivo sistema de control de entrada diseñado para grandes volúmenes de tráfico. En combinación con ProFace X [TD], se puede usar para administrar Control de Presencia y el Control de acceso, contribuyendo a medir la temperatura corporal de trabajadores o visitantes, especializado para espacios públicos. Una solución de control de acceso para empresas[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Abr 20, 2020 | Sin categoría
[vc_row][vc_column][vc_column_text]En las últimas semanas, se ha iniciado la incorporación de tecnologías que permiten la medición de temperatura corporal como respuesta inmediata al impacto global asociado al COVID-19.
Cómo respuesta ante la actual situación y los nuevos retos de adaptación de las empresas, presentamos los últimos productos adquiridos de la marca ZKTeco que incorporan biometría de reconocimiento facial y palma, con detección de mascarilla y medición de temperatura corporal, siendo estas las nuevas soluciones tecnológicas para el control de acceso con detección de temperatura.
Es un terminal de control de acceso-presencia biométrico de alta velocidad, permite la identificación aun con el uso de mascarilla e incorpora medición de temperatura corporal. Perfecto para ayudar a reducir la propagación de gérmenes en las instalaciones de áreas públicas como hospitales, fábricas, colegios, centros comerciales, aeropuertos y otros. Reconocimiento facial mejorado con tecnología visible light y deep learning integrado. Soporta la identificación individual con mascarilla durante la verificación de reconocimiento facial y de palma. Compatible con ZKBioSecurity la última plataforma de seguridad basada en web «Todo en uno» integra múltiples módulos como, control de acceso, control de presencia, módulo para hoteles entre otros.
Es un terminal de control de acceso-presencia biométrico de alta velocidad, permite la identificación aun con el uso de mascarilla e incorpora medición de temperatura corporal. Gracias a la tecnología de reconocimiento sin contacto elimina los problemas de higiene dentro de múltiples sectores empresariales. Adecuado para instalaciones exteriores IP68. Compatible con ZKBioSecurity y fácil integración con las barreras de alto rendimiento de la serie SBTL8000.
- Medición de temperatura e identificación con mascarilla.
- Algoritmo anti-spoofing.
- IP68 e IK04, adecuados para instalaciones exteriores.
- Terminal de reconocimiento facial biométrico de control de acceso galardonado.
- Fácil integración con las barreras de la serie SBTL8000.
ZN-T1 es una cámara de red de medición de temperatura corporal integrada con imágenes térmicas y medición de temperatura, fusión visible, análisis inteligente de imágenes centrales, etc.
Videovigilancia en tiempo real con medición de temperatura corporal incorporada; sincroniza las mediciones automáticamente, con un tiempo de respuesta de 30 milisegundos cuando las personas pasan por el área de detección.
Es una cámara de red de seguridad térmica que combina imágenes de seguridad de vídeo con tecnología Visible Light y térmica con videovigilancia de seguridad basada en la detección de umbrales de medición de temperatura.
Una excelente opción para los profesionales de seguridad de todo el mundo.
- Algoritmo de medición de temperatura a bordo.
Es una cámara térmica infrarroja con cámara de Visible Light que combina la medición de la temperatura de la superficie y la imagen térmica en tiempo real. También es compatible con la función de transmisión de imágenes en tiempo real.
También tiene una amplia gama de funciones de medición y fotografía para trabajar en una variedad de entornos. Por ejemplo, la lámpara de alto brillo incorporada le permite encontrar fácilmente el objeto probado en un entorno oscuro. Este producto adopta una nueva generación de módulo de sensor para garantizar una excelente resolución infrarroja y un modo de placa de color múltiple.
Es un detector de temperatura corporal que cuenta con un termómetro infrarrojo. Permite el conteo de interacciones y conteo de activación de alarma. Puede ayudar en la medición de temperatura corporal en la frente y la muñeca de los usuarios. Si la temperatura detectada es superior a 37,3 ° C o cualquier otro valor establecido por el usuario administrador, ZK-TD100 activará una alarma para informar al responsable de seguridad.
Las nuevas soluciones con medición de temperatura permitirán a las empresas y principales sectores adaptarse a los cambios globales e implementar todos estos avances que se van produciendo en el campo de la seguridad en el sector de la salud, la construcción, la hostelería y los transportes. El control y gestión de accesos, presencia y videovigilancia es una necesidad que las empresas deben incorporar a sus planes de seguridad.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
